به گزارش پایگاه خبری عصر جهان، صبح روز دوشنبه بر اساس اطلاع قبلی هیاتی از اداره آموزش و پرورش ناحیه یک اهواز به ریاست عارف سیلاوی معاون آموزش متوسطه ناحیه 1، حامد حیدری مسئول آموزش متوسطه، سرکار خانم رحیمی کارشناس آموزش متوسطه ناحیه 1 به منظور بازدید از دبیرستان شهید بهزاد براتی در محل دبیرستان حضور یافتند

در این بازدید که جمعی از مدیران مقطع دوم متوسطه حضور داشتند عارف سیلاوی معاون آموزش متوسطه ناحیه 1 اظهار داشتند: هدف ما از این حضور، بازرسی از روند کار آموزشی، اداری و یا پرورشی دبیرستان نیست. بلکه ما براساس ایده خلاقانه ای که مسئول آموزش متوسطه ارائه دادند و با توجه اطلاعات دریافتی امروز در این دبیرستان حضور یافتیم تا سالروز تولد محمد سواعدی مدیر دبیرستان را تبریک بگوئیم
سیلاوی افزودند: ما در راستای توسعه‌ منابع انسانی یک سری فعالیت‌های در دستور کار قرار دادیم لذا اینگونه برنامه ها را طی فرصت های بعدی در سایر مدارس اجرا خواهیم کرد چراکه اعتقاد براین داریم که سرمایه های انسانی مهم ترین عامل تولید و باز تولید در هر سازمانی  به شمار می آید و نبود روابط انسانی از مهم ترین عوامل ناکارامدی یک سازمان است

در ادامه حیدری مسئول آموزش متوسطه آموزش و پرورش ناحیه یک اهواز طی سخنانی اظهار داشتند: براساس فرایند بهبود رفتار سازمانی، سلامتی و نشاط یکی از عوامل موثر در ایجاد انگیزه در مدیران و کارکنان است و هنگامی که مدیر و کارمند احساس شادابی در محیط کار داشته باشد نه تنها از کار خسته و دلزده نمی شود بلکه کار برای وی شوق‌انگیز و فرح‌بخش می‌شود
حامد حیدری افزودند: ما به مشکلات کاری و معیشتی جامعه فرهنگی آگاهیم اما با توجه به نقش بی بدیل نیروی انسانی در فرایند توسعه منابع انسانی در حد بضاعت خود سعی برآن داریم با ایجاد نشاط، رفتار های سازمانی را بهبود دهیم لذا امروز در جمع شما مدیران و دبیران این دبیرستان حضور یافتیم تا تبریک سالروز تولد مدیر دبیرستان نه تنها انرژی مثبتی اشاعه داده باشیم بلکه این پیام مستتر هم در ماموریت ما وجود دارد که حضور مقامات بالادستی می تواند در راستای بهبود روابط انسانی هم باشد

مسئول آموزش متوسطه ادامه دادند: ما این روند را ادامه خواهیم داد و مدیران می توانند این رفتار را نسبت به دبیران و دبیران نسبت به دانش اموزان داشته باشند و قطعا با انجام این رفتار های سازمانی انگیزه، شور و شوق مثبت جهت انجام وظایف و تکالیف افزوده می شود.

در پایان این دیدار طی مراسمی ساده اما صمیمی سالروز تولد محمد سواعدی مدیر دبیرستان شهید بهزاد براتی تبریک گفته شد

پی نوشت:
طبق نظریه‌ی لئونارد نادلر: «توسعه‌ منابع انسانی یک سری فعالیت‌های سازمان‌ یافته است که در زمان مشخص و در جهت ایجاد تغییرات رفتاری انجام می‌شوند.
خلاقیت در مدیریت یعنی ارائه یک ایده نو و جدید برای ارائه محصولی که تا بحال نمونه مشابه آن وجود نداشته است. خلاقیت هم می تواند از سمت مدیران باشد و هم از سمت کارکنان اما به کارگیری آن بستگی به نظام مدیریتی آن سازمان دارد.