هیات مدیره باید نگاه مدیریتی نگاه فوتبالی نگاه رونشناسانه نگاه مدبرانه نگاه مبتکرانه و در پایان نگاه مسولانه و نه احساسی نسبت به اعضای تیم بازیکنان و سرمربی داشته باشد چرخش سرمربی سودی در ارتقا نتیجه و بهبود اوضاع ندارد
پایگاه خبری عصرجهان؛پرویز دیوید خسروی- در پی فعل الانفعالات اشتباه مدیریتی در تیم نفت مسجدسلیمان باید گفت هیات مدیره قدیم اگرچه کمتر با دانش فوتبال امیخته بودند ولی بخوبی سوار کار و دلسوزانه کار میکردند انتخاب و شروع کار با حسینی بعنوان سرمربی تیم بی مهره فوتبال نفت درخشش هایی در کورس رقابتی در بالاترین رده فوتبال کشور داشتند که علی رغم مشکلات و تنگناهای گوناگون موجب توقعات بسیاری ازتیم شد
ترفند خلع سلاح مافیای فوتبال ناپاک اینبار با تطمیع و جدا سازی حسینی از تیم برای ممانعت و کارشکنی در نتیجه گیری نفت افاقه کرد و تیم نفت را با اختلال در شرایط روبه جلو و مطلوب بی روحیه کردند (اگرچه مطمئن باشید حسینی اقبال چندانی در ذوب اهن نخواهد داشت و نبایستی کارنامه خوب خود رادر نفت پاره میکرد) داریوش یزدی مربی منتخب کسی بود که به عشق و نه برای پول بلکه برای ایده و ارمان و هدف و علاقه امده بود طبعا همه سالها چه در زمینهای خاکی و چه در میادین رسمی پا به توپ بوده ایم باخت در فوتبال ادرنالین بیشتری را تحریک و فرد را به هیجان و واکنش بیشتر وا میدارد شکست در مستطیل سبز انکار ناپذیر است تیمی با "شرایط همه گونه نادر" نفت مسجدسلیمان با ترکیبی ثابت و بدون ترمیم و دست نخورده و متشکل از بازماندگان لیگ چه انتظاری میرود براورد
انتظارات و هیجانات هواداران متین و طبیعی ولی هیات مدیره چرا.بی تامل و چه قدر سریع .قبول داریم هیات مدیره مسول و متولی براورد توقعات و هواداران است و هواداران هم نتیجه میخواهند ولی با کارشناسی با قبول مسولیتها و تعهدات به مجموعه تیم نه با کنار گذاری سرمربی در پی هر شکست ایا به رندم و توان و پتانسیل بازیکنان و برایند تیمی و تاکتیک پذیری و وضعیت جیب و هزینه کردها و قدو قواره تیم توجه کرده اید هیات مدیره خوب و کار بلد ابتداعا در برنامه ریزی خود در لیگ فوتبال هر دوره در اهداف خود برای تیم باتوجه به بضاعت و توان و بنیه مالی و سطح توقعات هواداران موقعیت و نگاه خود را در لیگ هدف گذاری و برنامه ریزی می کند اگر در سطوح اول تا رده پنجم لیگ در پی شکست های دور از انتظار سرمربی تعویض می گردد نگاه نگاه هدف گزاری شده با توجه به اهداف از پیش تعیین شده نسبت به جایگاه و توقعات و هزینه کردهاست
هیات مدیره باید نگاه مدیریتی نگاه فوتبالی نگاه رونشناسانه نگاه مدبرانه نگاه مبتکرانه و در پایان نگاه مسولانه و نه احساسی نسبت به اعضای تیم بازیکنان و سرمربی داشته باشد چرخش سرمربی برای بازیکنان گمنام سودی در ارتقا نتیجه و بهبود اوضاع ندارد
یقین بدانید فرصت سوزی است شناخت در مجموعه ها به یک باره بدست نمی اید با ازمون و شکست بدست می اید دادن فرصت و عبرت از شکست ها عزم ها و تفکرات را راسخ تر و مصمم تر می کند اگر شکست از نساجی را بهانه تعویض سرمربی یزدی کرده اید نیم نگاهی می کنیم به گذشته همین تیم هم بنگریم به منتخب شما عزیزان هیات مدیره نفت نساجی در پایان رقابتهای لیک یک برای صعود به لیگ برتر حریف خود را در مسابقات همزمان چهار به صفراز پیش رو برداشت نفت مسجد سلیمان که با خوش اقبالی در دیدارهای نهایی با باخت حریفان شانس صعود یافته بود دیدار نهایی را با نتیجه شکننده یک یک انهم گل نیمه های پایانی بدست اورد در دور پیش بقا نفت باز بخاطر شکستهای حریفان بود.
موفقیت برای تیمی چون نفت و امثال تیمهای در این رده را بایستی در توان مربیانی جست که با تیم چون مدارس و کلاس های اکادمیک کار می کنند و دستم بگرفت و پا بپا برد کاری که تارتار بخوبی برای تیم وقت می گذاشت و داریوش یزدی خلا و مشکل تیم را پیدا کرده بود که مجال نیافت قدر مسلم باید به خواست و توقعات هواداران که تنها دلخوشی انها همین تیم هست توجه خاصی بشود ولی تصمیمات عجولانه و غیر کارشناسی و احساسی هیات مدیره میتواند موجب سقوط تیم در ادامه گردد هیات باید به سرمربی اعتماد کند باید از اهداف و برنامه های سرمربی پشتیبانی و حمایت کند در یک نگاه در مقایسه و تحلیل تراز یزدی و فکری همین بس که بسنجیم محمودخان فکری با تیم پر مهره ورده اولی فوتبال کشوراستقلال کار برجسته ای نکرد وا هالی فوتبال دیدند نتوانست نتیجه ای بگیرد و اخراج شد چطور با بازیکنان کم تجربه نفت مراد شما و هواداران را حاصل می گرداند
پرویز دوید خسروی خبرنگار ورزشی فروردین ۱۴۰۰