1398/09/01 18:35


298049
تاریخ انتشار: 1398/05/13 22:13
هیات عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال دو بخشنامه استخدامی از سازمان شهرداری ها و دهیاری ها و نیز دو بخشنامه استخدامی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور، مقرر کرد استخدام شهرداری ها، مطابق قانون باید از طریق انتشار آگهی عمومی، بدون تبعیض و با رعایت برابری فرصت ها باشد.

به گزارش پایگاه خبری عصرجهان به نقل از دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایات متعدد از برگزاری آزمون داخلی جهت استخدام پیمانی در شهرداری های کشور  و در خواست ابطال بخشنامه های صادره در این خصوص، هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی و با توجه به اینکه در حال حاضر استخدام رسمی و پیمانی در دستگاه های اجرایی صرفا از طریق انتشار آگهی عمومی و برابری فرصت ها امکانپذیر است و مقرره ای برای تبدیل وضع کارکنان قراردادی به پیمانی در قوانین حاکم پیش بینی نشده است و به علت ایجاد تبعیض و مغایر بودن با اصل 28 و بند 9 اصل 3 قانون اساسی مقرره های مورد شکایت را قابل ابطال تشخیص داد.
 به این ترتیب سازمان شهرداری ها و دهیاری ها موظف هستند برای استخدام نیرو، با رعایت ضوابط قانونی و از طریق انتشار آگهی عمومی بدون تبعیض و برابری فرصت ها اقدام کنند




Copy Right 2013 Artmis.ORG